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三峡集团履行社会责任管理能力提升培训在京举行

时间:[2017-05-27 ] 信息来源:中国长江三峡集团公司
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  5月25日,中国三峡集团组织举办履行社会责任管理能力提升培训,旨在提高三峡集团社会责任工作人员能力素质、提升三峡集团社会责任工作管理水平。三峡集团党组成员、副总经理沙先华出席并讲话。

  沙先华在讲话中指出,三峡集团历来高度重视履行社会责任工作,积极投身社会公益事业、回馈社会。尤其是2016年,三峡集团坚决贯彻执行党中央、国务院关于脱贫攻坚的重大战略部署,与云南、四川两省签订协议,斥巨资支持两省部分少数民族按期脱贫,发挥了中央企业大规模支持地方脱贫攻坚的示范作用。三峡集团还于去年7月在民政部注册成立三峡集团公益基金会,搭建了规范统一的对外捐赠平台,上下联动的社会责任工作体系逐渐形成,规范适用的社会责任制度体系基本建立,项目管理日趋规范,品牌建设有序推进,三峡集团社会责任工作站在了新的起点上。在总结成绩的同时,三峡集团会责任工作也面临了新形势与新变化。

  就进一步做好三峡集团社会责任工作,沙先华提出了五点意见:一要突出责任融入,助力三峡集团改革发展。二要持续改进提升,夯实社会责任管理基础。三要创新项目管理,设计特色项目管理模式。四要加强沟通交流,努力打造责任央企品牌。五要重视海外履责,探索树立开放共享典范。

  25日上午,培训班邀请中国国际扶贫中心副主任谭卫平先生和责扬天下(北京)管理顾问有限公司首席专家殷格非先生进行授课。谭卫平先生和殷格非先生分别以“中国政府扶贫政策及项目运作模式解读”、“企业社会责任发展趋势”为主题进行了授课;25日下午,三峡集团社会责任办对刚发布的《中国长江三峡集团公司履行社会责任项目管理办法》及《中国长江三峡集团公司金沙江水电基金项目管理办法》两个管理制度进行了宣贯,并请华中科技公司对即将上线的社会责任计划信息管理系统功能进行演示,组织全体参会人员开展了上机培训。

  中国三峡集团各单位履行社会责任工作分管领导及相关业务人员共计100余人参加了培训。