《中国电力教育》杂志2014年2月刊要目

时间: 2014-03-18 10:29:22 信息来源:
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卷首语

 

改革时节绘创新蓝图

本刊编辑部

 

 

一等奖成果

 

“三力合一”打造发电企业“精品人才工程”新模式

陆林海 张建龙

多维度人力资源开发的探索与实践

杨为城 马卡安

突出岗位培训 提升员工生产技术技能素质

——云南电网公司生产技术技能岗位培训教材创新实践

张惠清 王平才

火电企业全面运营管理沙盘模拟系统构建

李小琳 刘 丰

以规范化为基础“两翼”培训模式的创建与实施

朱志飞

探索以企业发展需求为导向的后备队伍全素质培养

王继如 贾成杰

员工群体心理测量体系的构建与实施

叶 红

 

 

二等奖成果

 

“三园建设”—青工成长成才工程创新与实践

程乐园 郭 生

搭建岗位责任体系,推进全面人力资源管理

罗体承

大型国有建筑施工企业中层领导人员综合考评体系创新与实践

黄孝凯 刘士俭

电网高压设备试验专业新型培训与评价模式的创新与实践

吴宇宁 陆国俊

发电企业人力资源“五位一体”管理的创新与实践

李京修 王开喜

借鉴“学习地图”理念提升员工价值品位的创新实践

孙艾艾 崔福林

勘察设计企业薪酬管理体系的改进与创新

王永虎 彭建中

人力资源集约化下精品培训项目构建与质量管控

路书军 关守仲

施工企业员工退出机制的构建与实践

和建生 吴平安

以“三定”“三考”为抓手深化人力资源集约化管理

杜宝增

以“四级”提炼创建专业管理资源精品库,实现员工和企业共同发展 

宋天民 高红梅

运维合一模式下的人员管理创新

张洪涛 乔进国

专家组:高层次人才管理与创新实践

郭成洲

 

 

优秀奖成果

 

国华电力人才开发远程一体化协同平台应用实践

赵新星 李 斌

集约化、信息化、价值化的全员绩效管理

商其德 丛 阳

网络化安全教育培训平台开发与应用

孙伟生 陈健涛

以激发活力为目标的人力资源优化工程建设

刘予胜

 

 

 

 

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