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国家电投首届“建功创一流”技能大赛正式启动

时间:[2019-07-15 ] 信息来源:国家电投集团
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  2019年是集团公司“2035一流战略”落地元年。6月24日,国家电投首届“建功创一流”技能大赛隆重开幕,掀开了集团公司技能竞赛的新篇章,吹响了国家电投人以一流技能助就一流梦想的新号角。

 
    一、聚焦大国工匠,建设与时携行竞赛新文化。认真贯彻党中央、国务院和中国工会十七大精神,深入落实集团公司党组关于人才队伍建设的部署和要求,大力弘扬劳模精神和工匠精神,厚植工匠文化,在全集团营造崇尚匠心、鼓励钻研、激励创新的浓厚文化氛围,建设知识型、技能型及创新型劳动者大军,造就“大国工匠”,培养领军人才,助推集团公司高质量发展。
 
    二、聚焦集团战略,突出建功一流竞赛新主题。集团公司确定了“2035一流战略”。新时期,集团公司技能竞赛紧紧围绕集团战略落地,突出“建功创一流”主题。树立鲜明的主题导向,引导广大员工当好主人翁,敢担当、勇创新、重实干、善成事,在实现世界一流清洁能源企业的宏伟梦想中建功立业。
 
    三、聚焦一流产业,布局科学合理竞赛新体系。围绕集团公司建设“一流产业”的战略部署与要求,落实“巩固、拓展、提升”技能竞赛总方针,系统研究竞赛总体规划,着眼竞赛项目引领性、示范性、可比性,科学设定不同领域和专业竞赛周期,合理安排年度竞赛计划,拓展和优化竞赛项目,扩大员工参与度。首届”建功创一流”技能大赛全年共设8个项目,在巩固火电、水电等传统竞赛领域工作的基础上,推动竞赛向核电、新能源、项目管理、内训师等新领域拓展,实现竞赛项目体系建设的新提升。
 
    四、聚焦一流队伍,搭建万马奔腾竞赛新平台。自2005年办赛以来,集团公司共举办各类技能竞赛近50项,积极组队参加国资委、行业组织的竞赛活动,取得丰硕成果,培养了一大批“全国五一劳动奖章”获得者、全国技术能手、中央企业技术能手、电力行业技术能手等高端人才。新时期,集团公司技能竞赛将聚焦“一流队伍”建设,建好体系、搭好平台,使竞赛成为培育匠心、点燃激情、塑造精神的平台,成为锤炼技艺、展现风采、造就人才的平台,成为交流学习、同台竞技、共同成长的平台,推动集团公司14万员工奋勇前进、逐梦一流。
 
    五、聚焦形象品牌,展现匠造未来竞赛新风貌。“建功创一流”技能大赛是一个新的起点,围绕“主题打响、赛事做实、办出影响、形成品牌”的思路,精心设计大赛logo“匠心之手”,围绕竞赛主题制作宣传片,设计代表管理、专业和技能三支人才队伍的竞赛卡通形象(精灵者、精灵咖和精灵匠),并对竞赛关键视觉标识进行系统设计,树立了技能竞赛新形象。
 
    六、聚焦组织保障,共建融合贯通竞赛新机制。在集团公司工委领导下,建立集团竞赛组委会统一指挥、竞赛工作办公室(人才学院)具体负责、特色单位协同承办的管理机制;建立年度竞赛工作总体部署、年度大赛开/闭幕式集中组织、单项赛事协调开展的工作机制;建立统一表彰奖励、竞赛结果与员工职业发展相衔接的激励机制;建立二级单位竞赛与集团竞赛,集团竞赛与国家、行业竞赛的贯通机制;以高标准的组织保障,服务竞赛的高质量开展。
 
    潮平两岸阔,风正一帆悬。在集团公司“2035一流战略”的指引下,竞赛工作将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步科学规划、健全体系、创新方式、夯实平台,让技能竞赛更有时代特征、行业特点和集团特色,为国家电投一流产业和一流队伍建设作出新的更大的贡献。