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中国电力企业联合会2011年招聘公告 时间:[2011-03-04 ] 信息来源:中电联人力资源部
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  中电联于1988年由国务院批准成立,是全国电力行业企事业单位的联合组织、非营利的社会团体法人,至今已历经五届理事会。

  第一、二届理事会期间,中电联作为国家事业单位先后由能源部和电力部归口管理,其主要任务是为电力企事业单位提供服务,并协助能源部和电力部加强行业管理。

  1998年以后,中电联转为在国家民政部登记注册的社会团体法人,是以全国电力企事业单位和电力行业性组织为主体,包括电力相关行业具有代表性的企业、行业组织自愿参加的、自律性的全国性行业协会组织。

  2009年中电联第五届理事会成立,国家电网公司为理事长单位,13个大型电力企业集团为副理事长单位。中电联现有958个团体会员、188个理事单位、68个常务理事单位,设立7个专业分会,直接管理和代管9个全国性专业协会,基本形成了功能齐全、分工协作、优势互补、规范有序、覆盖全行业的服务网络。

  20多年来,中电联以服务为宗旨,面向企业、行业、政府和社会,在为会员服务、代表会员利益、反映会员诉求、依法维护会员权益,根据行业约规实施行业自律管理等方面做了大量工作,发挥了桥梁纽带作用,成为在国内外具有较大影响的行业组织。

  目前,中电联根据事业发展和岗位需求,面向社会公开招聘专业技术和研究管理人员,具体如下。

  一、基本条件

  1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,品行端正,作风严谨,勤奋敬业,有良好的职业素养和较强的团队协作精神。
  2、有大局意识,具有较强的组织协调能力、沟通能力,创新意识较强,语言文字表达能力、计算机操作能力比较强。
  3、具有良好的心理素质,身体健康。
  4、全日制大学本科以上学历。

  二、招聘岗位及岗位条件

  (一)行业发展规划部电力规划岗
  1、岗位职责:主要负责电网或电源发展规划及重大问题研究。
  2、招聘人数:2人。
  3、岗位条件:
  (1)电力系统及其自动化专业毕业。
  (2)应届硕士研究生。

  (二)行业与企业文化部企业管理岗
  1、岗位职责:开展企业管理创新研究、组织创新成果评审与推广,建立对企业和企业经营者的科学评价体系,开展相关信息和咨询服务、组织培训和评价工作;水电质协及电力分会办事机构日常工作,贯彻国家质量振兴纲要和卓越绩效评价准则,开展质量管理研究、培训、咨询服务,评审和推广电力行业质量奖、QC成果等。
  2、招聘人数:1人。
  3、岗位条件:
  (1)电力类或技术经济、管理类专业毕业,年龄35岁以下。
  (2)硕士研究生以上学历,有电力企业工作经验者同等条件可优先。

  (三)国际合作部翻译岗
  1、岗位职责:主要负责外宾来华访问的邀请和安排接待工作;负责会领导出访及外事活动的翻译;负责中电联英文网页、对外宣传资料的编辑与管理;负责中电联往来文件及内部文件资料的翻译及处内综合文字、新闻宣传稿的编写;负责因公出国(境)团组相关审批文件的办理等。
  2、招聘人数:1人。
  3、岗位条件:
  (1)重点大学英语专业毕业,年龄35岁以下。
  (2)具有从事英语翻译3年以上工作经历和有电力行业工作经验优先。
  (3)能熟练运用英语进行听、说、读、写及口笔译工作,专业英语八级水平。
  (4)具备良好的公关能力,判断和分析能力。

  (四)国际合作部合作项目管理岗
  1、岗位职责:负责开发与国际能源电力组织的合作项目;负责建立与国际能源电力企业和国际组织交流合作机制;负责中国标准国际化协调工作;负责“走出去”课题研究和国家部委交办的课题研究;负责协助企业开展对外宣传和举办重点区域电力高层论坛;负责协助中电联各专业举办重大论坛和国际活动;负责国际同行数据交换及编制年度《国际同业数据对比及分析报告》;负责国外智力引进工作;负责亚太电协等重大国际活动的策划、组织和安排;负责开展对外培训的组织和安排;负责会领导出访团组上报审批文件的办理等。
  2、招聘人数:1人。
  3、岗位条件:
  (1)电力系统及其自动化、热能动力工程、工程经济、国际贸易等相关专业重点大学毕业,年龄35岁以下。
  (2)有3年以上电力系统工作经验,熟悉电力有关技术或有较多商务经验。
  (3)有较高的英语水平,听说读写比较熟练,通过国家英语六级或其他相当于六级英语证书(如商务英语证书、雅思证书等)。
  (4)有较强的活动策划、执行、控制及文案处理能力和课题研究分析能力。

  (五)中电联兴业投资发展有限公司变电一次岗位
  1、岗位职责:负责该专业设计评审工作。
  2、招聘人数:1人。
  3、岗位条件:
  (1)电力系统及其自动化专业毕业,年龄在30-45岁之间。
  (2)具有8年以上电力设计院工作经历。
  (3)具有中级以上技术职称,熟悉掌握专业知识,具有专业注册师资格者优先。

  (六)中电联兴业投资发展有限公司线路电气岗位
  1、岗位职责:负责线路设计评审工作。
  2、招聘人数:2人。
  3、岗位条件:
  (1)电力系统及其自动化专业毕业,年龄在30-45岁之间。
  (2)具有8年以上电力设计院工作经历。
  (3)具有中级以上技术职称,熟悉掌握专业知识,具有专业注册师资格者优先。

  (七)中电联兴业投资发展有限公司变电技经岗位
  1、岗位职责:负责该专业设计评审工作。
  2、招聘人数:1人。
  3、岗位条件:
  (1)电力系统及其自动化、工业与民用建筑或电力技术经济类专业毕业,年龄在30-45岁之间。
  (2)具有5年以上电力设计院工作经历。
  (3)具有中级以上技术职称,熟悉掌握专业知识,具有专业注册师资格者优先。

  (八)中电联兴业投资发展有限公司线路技经岗位
  1、岗位职责:负责该专业设计评审工作。
  2、招聘人数:1人。
  3、岗位条件:
  (1)电力系统及其自动化、工业与民用建筑或技术经济类专业毕业,年龄在30-45岁之间。
  (2)具有5年以上电力设计院工作经历。
  (3)具有中级以上技术职称,熟悉掌握专业知识,具有专业注册师资格者优先。

  (九)中电联兴业投资发展有限公司项目管理及造价咨询岗位
  1、岗位职责:负责电力工程项目管理、电网工程造价咨询。
  2、招聘人数:1人。
  3、岗位条件:
  (1)电力技术经济类或工程类专业毕业,年龄35岁以下,大学英语四级以上。
  (2)具有4年以上电力工程管理及相关工作经历。
  (3)具有助理工程师以上技术职称。

  请应聘人员于3月25日前将简历发送至zhaopinrsb@cec.org.cn